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公司关协事情受到市关工委向导好评

  12月6日下昼 ,市关工委董学生主任、李斌凯、刘跃杰副主任率市关工委、国资委关工委向导一行11人来我公司举行调研 ,公司向导刘董事长、谭书记加入了调研 。

  调研聚会由党委谭书记主持 ,刘董事长向市关工委向导先容了公司生产谋划和深化改制的情形 。公司关协张主任对近年来我公司开展关协事情的情形举行了汇报 。

  一是向导重视、组织机构健全;二是企业关协和社区关协融合对接效果好;三是凭证企业特点 ,关注青工作育和头脑品德建设;四是充分验展“五老”在关协事情中的主要作用;五是关协运动开展经常 ,内在富厚 。

  井塘社区主任任宏兵同志就社区关协事情作了增补汇报 。

   调研会上 ,市关工委向导对我公司的关协事情举行了充分的一定和赞扬 ,董学生、李斌凯的评价是:

1、企业在现在的形势下 ,党委、董事会向导一如既往体贴支持关协事情难能难堪 ,企业一连生长和关协事情顺遂有效果的开展禁止易;

2、关协在四个团结上做了大宗的事情;

3、企业关协和社区关协细密配合的好;

4、凭证企业特点 ,注重围绕青工作育教育的方法有特色 。

   总的来说就是四个团结好:一是关协事情和企业的事情团结的好;二是关协事情团结青年员工的特点好;三是关协事情团结晚年人的特点 ,施展“五老”的作用好;四是关协事情探索新的模式 ,企业关协和社区关协细密团结好 。

   董学生、李斌凯要求随行职员认真总结履历 ,把我公司的关协事情在全市举行推广 ,探索新时期企业关协事情的新方法、新路子 。同时希望我公司下阶段关协找准事情定位 ,着力青年职工和职工子弟作育教育 ,开展形势多样富有内在、内容的运动 ,企业关协和社区关协各有着重、相互依托、大胆探索关协事情的新模式 ,更好的效劳企业 ,建设“五好”关协 。


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